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2つのことを

サッカーしてると勉強できない。
勉強してるとサッカーできない。

ほんとにそうか?

今日各務原で惜しくも全国大会を逃した1期生Mとメールした。
明治大学に合格したそうだ。
サッカーしながら勉強もしっかりしてた。
それは中学時代から。

1期生は夏休みはなかった。周りの友達が夏期講習に通ってる頃、月曜以外は毎日炎天下で練習した。お盆は4部練習までした。

それでも勉強もしっかりしてた。

地元の進学校に進んだK、Y、T、Gもそろそろ大学受験だ。
噂では国公立に合格できるレベルにあるらしいし、すごい勢いで頑張ってるらしい。

やつらも中学時代、時間を上手くつくって勉強してた。

2つのことを同時に頑張る。確かに難しいことだ。
それでも会社に入れば当然のこと。
こっちの仕事やってるんで新しい仕事はできません。
そんなこと言う会社員なんていない。

中学生よ、2つのことに必死に取り組もうぜ!
君たちは今からいい経験してんだぜ。前向きに2つとも頑張ろうぜ!



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歩く



昨晩のミーティング後、柴田コーチと阿部コーチとナイトカフェという怪しそうな店でお酒を飲みながらいろんな話をした。

そして帰りに代行タクシーを呼ぼうとしたら、ある代行は着信拒否、ある代行は1時間待ち。
ということで急遽飲んでなかった阿部運転手に自宅まで送ってもらった。

そして今日、日ごろの運動不足の解消も兼ねて土田(今渡?)のナイトカフェまで歩いてみた。
正直止めておけばよかった。30分程度で着くかと甘く考えていたら、実際には50分近くも掛かってしまった。車なら10分も掛からないのに・・。


でも、いつもは車で通り過ぎるだけの道を歩いてみると、こんな所に家、空き地(フットサルコートができそうだ・・)、店があるんだと新しい発見もあり楽しい散歩にもなった。

今日も1日頑張ろうという気持ちになる、いいリフレッシュになった。

5期生

U14リーグを岐阜県1部2位で全日程終了
http://jcy-it.sakura.ne.jp/tokai/gmresult.cgi?tsl=37#

リーグ序盤の試合はまったく観てない。
柴田コーチから引き継いだ時のイメージを持っておくために、11月のVAMOS戦と土日の帝京、高山戦を観戦。

どっかの掲示板にも書かれてあったが、このままの順位でクラブユースの順位になるとは限らない。

ゴールに向かうプレー、ドリブル、関わりには迫力があり、自信を持っていい。その部分では1期生に迫るものがある。
そして帝京、高山戦の個人個人のプレスにも自信を持っていい。

しかし課題はたくさんある。

自信を持っていい部分と課題(明日からの練習で話す)をしっかりと理解し、今後の活動に取り組んでいって欲しい。

勝てる雰囲気作りの上手な5期生と共に今年得るはずだったものを取り返しに行く!

12/11

R:『よかった~~~。』

今日は午前に高校の練習見学。
昼から各務原スポーツ広場に移動して審判。
久しぶりにいい運動したね~。

審判終わって帝京戦。
FCVにとってはリーグ戦の単なる1試合だけではなく、存在価値を示す、また様々な事柄から重要な1戦。

2週間前のVAMOS戦を観た時は、イラっとしかしなかった。チャレンジしない、普段と違うことする・・。

でも今日の試合は違ったね。自分たちの取り組んできたことを発揮しようとしていた。

そして問題の場面。前半半ばでDFラインの2人が交錯し、2人とも病院送り。DFラインから2人いなくなる(キャプテン含む)非常事態。
ここからは私もケガ人について病院に行ったため試合は観られず。

それでも2-1で逆転勝ちしたと連絡があり、2人の検査結果も悪くなく、2つにほっとした。また、FCVらしくプレーしてきちんとドリしてチャンスを創って得点し勝ったことに意味がある。
自分達が常日頃、練習してることは試合に勝つためなんだからさ。

検査後、試合結果を病院で聞いたRは最初に書いた安堵の声と共にベッドに倒れた。

救急車で運ばれながらも『この試合には絶対に勝つ』そんな思いが仲間に伝わったんだね。

非常事態にもしっかりと対応した選手たち、よし!
そしてメンバー外になったがチームの為に動き回った選手たち、よし!
5期生の雰囲気、ピッチ内にいる選手、ベンチの選手関係なく全員が勝つという同じ目的に向かってる印象。この雰囲気を絶やさず継続していこうな。





大切なこと

毎週木曜の練習後はFCVスタッフミーティング。

そこでは中学各学年の状況、そして各選手の確認。
1年でドリの進捗が遅い子には結構詳細の話までして、上手くしようという話をする。
2年ではFCVの求めるサッカーに対して理解、習得してるのか?今の課題はなどの話をする。

最近おぼろげながらある問題を感じてたが、今日の1年と3年の練習を観て言葉に出来た。

その問題をミーティングで伝えた。
練習からこんなことに気をつけよう、こんなことに気をつけると我々が目指す選手の育成に繋がる、また勝つという結果に繋がるのでは、という話をしてスタッフに納得できるか問う。

結果納得してくれた。
今日の話し合いが今後の選手育成に生きてくるようまた考えて努めていく。